一名 36 岁的中国籍前 SK hynix 员工为华为窃取商业机密，被认定违反了韩国《工业技术保护法》。 由于这些违法行为，这名前员工不仅要在监狱服刑 18 个月，还要为自己的罪行支付罚款。
除监禁外，这名前 SK hynix 员工还需要支付折合约 15000 美元的罚款。
水原地方法院骊州分院提供了以下细节作为前韩国海力士员工被判刑的证据。 据Koreabizwire报道，警方查获约4000页印刷纸，其中包含敏感的技术信息，如果华为得到这些信息，就会从中获益，从而在激烈的半导体竞争中占据优势。
“被告在辞职前的四天内，在安全措施相对松懈的 SK Hynix 上海办公室打印了约 4000 页技术文件，这一行为极不寻常。 有合理的理由怀疑，她每天分批取走约 300 页的这些文件，并将其藏在背包和购物袋中。”
据报道，这名雇员（其身份已被隐藏）试图自我辩解，声称她获得的文件是用于学习目的。法院并不认同这些说法。 当局还认为，被告后来在华为的工作清楚地表明，她会在新岗位上提供这些敏感信息。
如果是在其他情况下，这名前雇员可能会被判更重的刑罚，但量刑时考虑到没有明确证据表明华为确实使用了这些被控窃取的文件，而且 SK hynix 也没有要求任何损害赔偿。 这家内存制造商在工作场所执行严格的规定，禁止使用闪存盘或任何其他可用于为竞争对手窃取商业机密的便携式存储介质。
这就解释了为什么这名员工别无选择，只能用打印机打印出数百份文件。 鉴于打印 4000 页文件需要一段时间，令人惊讶的是，作案现场几乎没有监控。 目前还不清楚是什么迫使此人转而效忠华为，但华为曾试图通过提供三倍于目前工资的薪酬来雇佣台积电工程师，因此现在提到的这个人有可能已经得到了丰厚的回报。
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